本报讯(全媒体记者 卞月伟 管新宇)岁序更替，华章日新。日前，市融媒体中心召开2025年度总结暨中层干部述职测评会议。

2026年，市融媒体中心工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“众媒汇声年”活动为抓手，遵循“官媒引导下的自媒、智媒赋能下的自媒、大屏基础上的小屏”核心原则，着力推动官方媒体与员工自媒体矩阵的协同共生、价值互补与声量聚合，持续构建主旋律昂扬、多样性充沛的融合传播新格局。

会议要求，要筑基固本，提升众媒创播能力。人才队伍是构建融合新格局最核心、最活跃的要素，要通过系统性赋能，全面提升主流媒体在复杂舆论环境中的竞争力和传播力。要开展体系化专业培训，实施标杆化账号培育，组织实战化创作演练。要建章立制，构建众媒协同体系。科学有效的体制机制是确保融合生态有序构建、健康发展的规则保障与系统引擎。要规范报备流程，制定共创计划，深度聚合传播，探索创收路径。要精益求精，铸就众媒内容优势。优质内容始终是融合传播的核心竞争力。要提升作品引领力感染力，孵化本土特色内容IP，构建高效创优体系。要淬炼作风，争做众媒破局先锋。将各项部署从“设计图”转化为“实景画”，其关键在人，根基在作风。要激发协同担当的闯劲，树立融合实效的标尺，扛起安全主体的责任。

会议宣读了《关于表彰2025年度“融媒标兵”的决定》。述职测评环节中，各科室部门负责人依次登台述职，全面展示年度工作成效、深入剖析存在问题、系统谋划后续思路。中心领导、全体干部职工分别对中层正职、中层副职、在编职工、转岗干部进行测评。