面对税制改革后征管难度加大的状况，地税部门有责任把经济增长的成果转化为实实在在的税收收入，有决心把党委、政府的信心转化为挖潜增收的务实举措，有信心把社会各界的支持配合转化为组织收入的实际成果，面对“营改增”的全面推广，激发“二次创业”激情，超前思考，积极应对，主动适应“营改增”的工作形势变化，立足现状，从工作观念、工作思路、工作重点、工作手段等方面作出积极调整，全力冲刺组织收入任务。

一天不松抓进度。全年收入、税制改革、非税征管等等各项工作都迫在眉睫，一分钟都不能浪费，要制定各个时间节点的工作任务和进度安排，把计划细化到天，以天保周、以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年，加强对重大决策部署和改革事项的督查督办，加紧应对“金三”后续问题，加快推进国地税合作，加速推进大数据治税，力争提前、保质完成各项指标。

一着不让抓应对。地方税体系的建设，特别是新税种怎么征，对我们来讲，是摸着石头过河，越是困难越要全力抓好各项应对任务。做好建筑房地产营改增清理，努力完成营业税清欠任务。加强重点税源预测预警，全面掌握税源变动情况，特别要抓好新增税源和小税种的监控和管理。对企业所得税负增长情况加以分析，组建所得税专家管理团队，充分挖掘所得税征收潜力。组织机关事业单位按规定开展个人所得税扣缴登记，并按税法规定自行申报。利用与乡镇协作机制继续开展乡镇耕地占用情况摸底，清查未按规定缴纳耕地占用税。开展社保费核查清理，加大街道、社区房屋出租税收清理力度，强化房产交易行为税收监管。

一丝不苟抓成效。充分利用征管信息全面、协税护税网络健全的优势，加强与政府各部门的合作，不浪费任何机会，创造一切可能，提升征管质效。由政府部门加大考核力度，促成耕地占用税税款的及时缴纳。综合治税办公室加强督促，保证各项涉税数据上报的完整性、及时性。号召机关事业单位带头依法扣缴个人所得税，以机关带基层、促企业，提高个人所得税的贡献份额。

一马当先抓组织。地方税是地方财政收入的重要来源，随着“营改增”全面试点等税制改革的推进到位，地税部门面临着短期内收入总量下降、组织收入压力上行的挑战，以舍我其谁的责任担当、开山拓荒的开拓精神，按照“有效征管、做大总量”的思路，从“以票控税”转向“信息管税”。争取相关部门的支持，建设包括自然人在内的收入、房产、土地、车辆、投资等各个方面涉税信息的信息数据库，实现对涉税信息的自动归集、智能查询，通过合理调配征管资源，以信息技术为支撑，发挥涉税信息在管控税源、组织收入方面的重要作用，促进税收征管功能最优化、征收效益最大化。

一尘不染抓廉政。从严治党，才能治好党，地税系统税收执法权主要集中在基层，加强基层廉政建设责任重大。面对全面从严治党向基层延伸的党建新要求，围绕组织收入中心任务，建立“岗位亮责，问题亮相，整改亮招，问责亮剑，考核亮分”五亮工作机制，深入推进党员先锋指数考评，开展“在岗不作为、履职不担当”问题排查，深入推进“三转”工作，加大“一案双查”和违纪案件查处力度，常态化开展为官不为、慵懒散拖专项整治，及早发现苗头性问题，让全系统上下时刻保持警醒。

一票否决抓考核。狠抓上级考核指标的跟踪落实，努力做到基础工作不失分、日常工作得满分、创新创优多加分。加强日常绩效考核指标的落实、监控和考核，紧紧围绕泰州市地税局和政府部门的绩效考核导向，进一步加强组织收入考核、劳动竞赛和节点监控，通过更加严格的考核机制，更加严厉的考核奖惩，坚决不打和牌，分出差距、分出档次。以“蜗牛奖”为鞭策，用主动作为代替被动改正，加强作风效能考核，对考核不过关的实行“一票否决”，狠抓各项工作不放松。

（万  军）