近日，市人大召开第十六届人大常委会第一次主任会议，专题听取市法院员额制改革后队伍建设和管理情况汇报。

会上，市法院党组书记、院长张伟向主任会议汇报了自去年8月启动法官员额制改革以来工作开展情况，经过自愿报名、资格审查、业绩考核、书面考试等入额程序，该院于2016年10月遴选出59名员额法官。张伟表示法官员额制改革给法院队伍建设和管理带来了新的课题和挑战，一方面是非员额法官以及司法辅助、行政人员与员额法官存在着职业尊荣感、经济收入上的落差，一方面是法官人数减少后进一步加剧了“案多人少”的矛盾。为增强法官责任担当，调动干警工作热情，市法院通过深化主题活动、提升业务能力、推行繁简分流、完善团队模式、扎紧权力笼子等措施，取得了审判质效稳步提升、审判资源配置优化、审判权力规范有序、审判技能不断提升的明显成效。

会议还听取了市人大常委会内司工委对法院干警队伍管理改革情况的调查报告。市人大常委会各委办主要负责人，市委政法委、公安局、检察院、财政局、社管中心等相关部门负责同志参加会议，并结合部门工作职能提出了意见和建议。

市人大常委会主任、党组书记吉天鹏主持会议。他指出，市法院在员额制改革及干警队伍建设工作中思想认识到位，改革准备充分；措施跟进到位，统筹协调有力；长效管理到位，载体机制优化。他要求市法院继续在员额制改革配套措施上下功夫，在创新创优便民惠民措施上下功夫，在长效管理制度建设落实上下功夫，实现队伍建设与审判工作的双赢，不断提升人民群众在司法改革中的获得感。

（万长荣 顾新燕）