近年来，市法院紧扣司法改革主题，全面启动法官员额制改革，将院、庭长办案作为强化审判管理、提高司法能力、改进审判作风的一个重要环节，充分发挥院、庭长办案示范表率作用，激发全员办案的积极性，有效提高审判质效。今年１至2月，市法院院、庭长共受理案件385件，审结224件。

加强制度建设。制定《兴化法院院领导及综合部门法官办案规定》，让院、庭长回归法官角色本位，发挥“挑大梁、解难题、做标杆”示范作用；同时综合部门法官参与办案，进一步提升审判业务技能，缓解审判一线办案压力。明确院、庭长年度人均办案数不得低于一线法官年度人均办案数的三分之一，院、庭长办案类型应是重大疑难复杂案件和新类型案件。　　

规范办案行为。明确提出院、庭长办理案件原则上都应亲自主审，实质化办理案件，避免出现“空办”“程序办”“挂名办”的现象。要求担任主审法官的，要制作阅卷笔录、庭审提纲、主持庭审、拟写审理报告、组织评议、撰写法律文书；担任审判长的，要亲自阅卷（作笔录）、主持庭审、组织评议、签署法律文书；参审案件的，要审阅案件材料，参加法庭审理并按庭审分工履行职责，参加合议庭评议，复核并签署参与审理案件的裁判文书，切实达到“亲自办、主审办、全程办”的办案要求。

严格考评机制。审管办每月通报院、庭长主办、参加合议庭审理案件的数量，并将其纳入岗位目标管理考评，凡属于挂名办案的，责令其退出法官员额；在院内醒目位置公示院、庭长办案情况，接受群众监督。

突出示范效应。充分发挥院、庭长办案的示范和“传、帮、带”作用，引导调动法官多办案、办好案。院、庭长立足于办品牌案件，在办大案、难案中提炼裁判规则，发现和培育参考性案例，争创优秀规范庭审，制作优秀裁判文书，成为法官办案的标杆和样本。同时定期公开院、庭长开庭录像和制作的裁判文书，供法官学习借鉴，重大案件组织法官旁听、观摩评议。注重发挥院、庭长业务专家优势，主动赢得当事人信任，促使其服判息诉，提高裁判结果公信度，努力树立司法权威。

院、庭长办案常态化还原了其行政职务下的法官本色，对其他法官尤其是青年法官起到了良好的引领示范作用，全面提升了办案质量、效率和效果。今年１月至2月，市法院结案数2213件，同比上升43.42％；调解率38.56%，同比上升9.28%；法定正常审限内结案率92.63％，在泰州地区7家法院中排名第一。 '

(智  愚)