为构建青年法官学习锻炼平台，不断提高青年法官的执法办案能力和工作业务水平，市法院积极推行青年法官列席审委会制度，每次审委会召开时邀请2至3名青年法官列席会议，参与疑难、复杂案件的研究和讨论。

今年以来，市法院出台了一系列培养青年法官的措施，院党组制定系统的青年干警培养方案，还为每位青年法官安排了一名资深法官导师，充分发挥资深法官的传、帮、带作用，通过学习他们的审判经验，有效弥补青年法官在工作实践中的经验不足。同时积极开展法官沙龙、下乡走访、学习会等活动，为青年法官搭建展示才华的平台，增强了责任心和使命感，提升了处理实际问题、应对复杂局面的能力，激发了市法院青年干警的学习和工作热情，在全院上下形成了干事创业、争先进位的热潮，有效带动了案件审判质量的提升，今年一季度该院有三项审判质效指标在泰州地区名列第一，两项名列第二。

（智  愚）