2019年是扫黑除恶专项斗争攻坚之年，为认真做好人社领域扫黑除恶工作，推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展，市人社局加强宣传，营造氛围，突出重点，排查摸底，全力打好人力资源和社会保障领域内扫黑除恶专项斗争。

提高政治站位，强化责任担当。成立局扫黑除恶专项斗争领导小组，结合工作职能制订《市人社局扫黑除恶专项斗争实施方案》《关于做好外来务工人员、无业人员和失学辍学青少年就业服务管理工作方案》等文件，明确目标任务、时间安排及工作措施。在全局范围内开展扫黑除恶专项斗争应知应会知识考试，通过考试有效检验干部职工对扫黑除恶专项斗争应知应会知识的掌握程度，为深入开展扫黑除恶工作提供重要的理论保障。

开展宣传发动，营造强大声势。通过局QQ工作群和微信工作群、电子屏幕等发布扫黑除恶宣传标语，发放《扫黑除恶专项斗争应知应会读本》，使广大干部职工知晓扫黑除恶的目的意义、目标任务、实施步骤、打击重点、工作要求和举报途径等。4月份，开展扫黑除恶“政策大宣讲、入户大走访、线索大排查”专题活动，组织党员干部分赴茅山镇挂钩联系村，开展入户走访排查，进一步深化打击黑恶势力宣传，营造防范和打击黑恶势力的强大声势。

发挥工作职能，促进综合治理。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，对可能存在涉黑涉恶线索进行摸排，查找出的问题及时上报。做好外来务工人员、失业人员和无业人员的就业帮扶工作，通过提供就业创业技能培训、举办招聘活动等形式，促进困难就业群体充分就业，防止失业人员和无业人员被黑恶势力教唆、利用。

（葛丽娟）