为进一步规范劳动保障执法行为，提升对用人单位监督管理的公平性、规范性、有效性，市人社局依托省劳动监察信息系统，开展2019年度劳动保障监察“双随机一公开”执法检查。围绕劳动合同签订、社会保险缴纳、规章制度制订等重点，该局对首批随机抽取的518户用人单位实地检查，共责令用人单位新增参加社会保险186人，新增社保开户登记12户，补签劳动合同199份，协调解决欠薪1起，规范2户企业规章制度。

11月份，该局以职工工资发放为重点，开展第二批“双随机”执法检查工作。共受理查处欠薪案件82件，依法向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件3件，申请法院强制执行案件2件，帮助383名农民工和职工解决拖欠工资329.57万元，查处案件数、涉及人数和涉案金额同比分别下降了33.3%、73.1%和84.3%，农民工欠薪案件数、涉及人数和金额、群体性事件数连续3年实现“四下降”，有力地维护了农民工的合法权益，促进了社会和谐稳定。

（办公室、劳动监察大队）