10月4日下午，兴达泰国工厂组织举办了2022年度首期泰语学习班。江苏兴达副总经理付双杰、兴达（泰国）总经理王庭良出席开班仪式。

行政办公室主任黄传楚对培训班教学安排进行了整体说明，并为学员介绍了课程资源及教学计划。首期泰语学习培训班为期八周，培训对象为泰国工厂中方管理干部、工程技术人员以及其他对泰语感兴趣的中方员工，培训课程涵盖泰文、职业技能与泰国文化相结合，精心安排了丰富多彩的泰语基础课程、泰国文化课程以及专业泰语课程，以丰富学员的泰国文化知识，提高其在各个生活场景、工作场景中的泰文表达能力和跨文化交际能力。

王庭良对参训人员提出了具体要求，明确了培训纪律。他说，语言表达思想，泰国工厂从2019年开业以来，最大的困难就是语言，语言障碍阻碍了兴达的文化、理念、知识的传递和灌输。此次培训班，旨在提高大家对泰语的听、说、读、写能力，通过更好的交流，与泰籍员工建立起亲密关系，从而更好地开展工作，提高工作效率。他希望参训人员要提高认识，充分认清培训的重要意义，摆正自己的位置，严格遵守课堂纪律，确保学习效果，增强学习的紧迫感和使命感；要保持学习的热情，认真听讲，做好笔记，课后把知识进一步消化、吸收，并灵活运用到自己的实际工作中，不断提升业务素养。

付双杰要求各级管理干部及工程技术人员充分认识到学习泰语的重要性。他说，泰国工厂后期想要实现又快又好的发展，亟需要建设一支综合素质高、业务技能强的中泰双语高素质管理技术团队。大家要着眼大局，珍惜学习机会，每天保持进步一点点，不断提升自己的泰语水平和业务水平，推动泰国工厂各项工作迈上新台阶。泰国工厂今后要多举办各级人员业务技能提升培训班，为泰国工厂培养更多优秀人才，以适应公司国际化发展的战略需要。

（黄传楚 丁翠翠）